“更好的实践”的案例

啊,最佳实践——许多变更管理或发展计划的北极星. 数字策略, 最佳实践成为帮助公司吸引消费者的手册, 聪明地竞争并保持相关性.

最佳实践被吹捧得越多,实施的频率就越高? 采用最佳实践通常是一项艰巨的任务,因为在其核心, 最佳实践是理想——这是众所周知的难以实现的. 它还需要您的团队完全遵守, 自顶向下的参与, 并且100%的坚持这个方法.

听起来很容易实现,对吧?

如果你像我一样,你现在正从大笑中恢复过来. 这个问题, 然而, 在面对崇高的最佳实践和对风险敏感的领导者时,你如何实施变革?

答案是“更好的”实践. 以下是采用的四个好处 更好的实践.

1. 你设定结果.

  • 根据定义,最佳实践假定一种适用于所有方法的方法. 这忽视了你所面对的现实,对游戏中的挑战和优势缺乏灵活性. 更好的实践 给你灵活性. 它能让你迈出最初的几步, 暂停, 评估, 主, 并根据当时的情况向前推进.

2. 你设置和管理风险.

  • “新知识总是在推动我们对‘最好’的理解,移动目标的最佳实践.1 如果你的目标一直在变化,你如何防止不良副作用和风险? 你做不到,这会让你走向失败. 更好的实践 允许你设定游戏规则. 结合你的企业的实际情况, 房间里的个性, 以及你们面前的挑战, 更好的实践 让你能够设定目标,管理风险,更好地管理期望.

3. 你会获得短期的胜利,鼓舞士气和伟大的想法.

  • 最佳实践经常需要重大的改变, 哪些需要时间来转变并最终实现. 这种拖延会让你气馁,让你失去最初激励每个人的动力. 更好的实践 整合更短的生命周期,这样你的团队就可以快速失败,学习更多知识并快速重新投入工作. 它还允许创造性的想法和更安全的冒险, 因为失败和学习是成长过程的一部分. 这反过来又创造了敬业的团队成员、突破性的想法和更大的团队满意度.

4. 你控制了更多的投资.

  • 最佳实践需要时间来实现和验证. 更好的实践 创造可以滚雪球般变成重大变化的小案例. 它们可以证明你正在取得进步,这有助于赢得更多的时间和投资.

 

最佳实践提供了巨大的价值,是实现改变的必要部分. 为了帮助你到达那里,把他们和 更好的实践. 更好的实践将为您提供所需的动力,并推动项目成功, 团队参与和公司价值.

现在轮到你了——根据你的经验,最好或更好的做法? 有什么例子可以说明它是成功的还是失败的? 请与我们的社区分享你的想法.

 

1资料来源:卫生部. 公共卫生核心职能框架, 2005年3月. http://www.health.gov.bc.ca/public-health/better-best-practices.html

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