用正确的工具实现内部通信现代化——专家提示

在过去的几年里, 工作场所已经从有形的办公场所慢慢过渡到更加灵活的“数字工作场所”,员工之间通过现代协作工具联系在一起,而不仅仅是共享的工作环境. 根据2015年对采用数字工具的公司的全球工作场所研究*:

- 67%的人认为生产率有所提高;

-53 percent saw increased employee engagement; and

- 43%的公司收入增长.

适用于尚未采用现代技术的公司, 成为一个数字化的工作场所似乎令人生畏和害怕. 最佳实践是什么? 你们公司从哪里开始? 如何在不牺牲安全性的前提下保持技术相关性, 效率和员工敬业度?

现代化的内部沟通

从嘉吉(Cargill)等顶级行业领导者那里学习如何实现内部通信的现代化, 微软, 坦南特和莫滕森建筑公司 & 学习:现代化内部通信”IABC明尼苏达活动,由幸运28计划赞助和主持. 小组成员将讨论当今工作场所的转型技术,以及保持移动员工知情和参与的策略, 包括技术如何帮助他们改变工作场所的案例研究,以及当前工作场所的趋势和成功秘诀.

与专家小组成员会面:

Melanie_Headshot梅勒妮Hohertz 是嘉吉公司的在线传播主管., 并拥有推出, 采用, 嘉吉的Yammer企业社会协作和Spredfast社交媒体管理平台的治理和价值实现. 两年的微软最有价值专业人员(MVP), 梅兰妮还支持企业事务的在线倡议, 包括嘉吉公司最近推出的数字工作区和内部网迁移.

Kathryn_Headshot凯瑟琳Lovik Tennant的全球通讯主管, 世界设计的领导者, 制造和营销解决方案,使客户能够实现高质量的清洁性能,并显著降低其对环境的影响. 凯瑟琳负责开发和实施沟通工具和策略,以达到Tennant的员工, 客户, 与公司以公益为本的企业文化和创造清洁环境的使命相一致的伙伴和投资者, 更安全的, 更健康的世界.

Kally_Headshot

凯莉Reinke 是摩顿森建筑公司的人力资源专家,对支持企业沟通以帮助个人的技术充满热情, 团队和组织充分发挥他们的潜力. 最近, Kally在负责设计的团队中扮演着关键角色, 开发和部署摩顿森的员工内部网.

PJ_Headshot作为微软技术架构师, PJ约翰逊 帮助组织设想, 通过对业务目标的深入理解,设计和部署能够准确满足其需求的解决方案, 他们的行业, 以及技术发展趋势. PJ的主要目标是帮助企业通过大量的工具和平台来开发能够带来结果的业务解决方案.

由澳洲联储主办的IABC明尼苏达赛事将于2017年5月2日上午11:30开始举行.m. 1 p.m. 微软技术中心,西76街3601号.明尼苏达州伊代纳市,邮编55435. IABC会员票价为19美元,非会员票价为39美元. 午餐包括. 活动结束后,还将免费参观微软的创新工厂.

购买即将举行的活动的门票,请访问: 5月午餐和学习

问题? 联系IABC活动组织者:Cecilia Hubbart, cecelia.hubbartt@gmail.com.

 

*来源:Avanade